Die Gesundheit im Fokus

Ein professioneller Umgang mit dem Thema Gesundheit hat einen unmittelbaren Einfluss auf die Leistungsfähigkeit und das Engagement der Mitarbeitenden in der Tagespflege. Gesunde und motivierte Mitarbeitende sind wiederum die Grundlage für die erfolgreiche Arbeit der Einrichtung. Dafür ist klassischer Arbeitsschutz zur Vermeidung von Unfällen und Berufskrankheiten die Grundlage.
„Doch es braucht mehr als das“, sagen Ute Cichos und Elena Dieckmann, Organisationsberaterinnen bei der contec GmbH, in der Dezember-Ausgabe der Fachzeitschrift TP. Das betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) sei ein ganzheitlicher Ansatz und stellt eine Verbindung von Arbeitsschutz mit betrieblicher Gesundheitsförderung, aber auch strategischem Management dar. „Dieses Vorgehen sollte auch in der Tagespflege zum festen Bestandteil insbesondere der Führungs- und Unternehmenskultur gehören.“ Ziel eines systematisch betriebenen Gesundheitsmanagements sei eine gesunde Organisation bzw. Einrichtung. Davon profitierten in der Tagespflege alle Beteiligten – Mitarbeitende, Leitung und Gäste sowie Angehörige. „Systematisch” heißt, dass ein Einzelprojekt nicht ausreicht, um eine gesunde Einrichtung zu schaffen. Die Befragung unter Entscheidern der Sozialwirtschaft im Rahmen der contec HR-Studie 2020 zeigt jedoch, dass viele Organisationen der Branche im Gesundheitsmanagement aktuell überwiegend gesetzlich vorgeschriebene Maßnahmen und Einzelmaßnahmen umsetzen. Ein ganzheitlicher BGM-Ansatz zur langfristigen Mitarbeiterbindung ist häufig noch nicht erkennbar.
„Die Aufstellung eines BGM kann Schritt für Schritt erfolgen, sollte aber strukturiert und auf allen Ebenen ansetzen“, so die Autorinnen.

Der Beitrag „Die gesunde Tagespflege” in der Dezember-Ausgabe von TP beleuchtet wichtige Aspekte des betrieblichen Gesundheitsmanagements in der Tagespflege.
Die contec HR-Studie 2020 können Sie kostenfrei anfordern unter: contec.de/hr-studie