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Tarife: Caritas-Mitarbeitende bekommen mehr Geld
Die Arbeitsrechtliche Kommission der Caritas hat zwei Beschlüsse zur Tarifrunde gefasst. Das bedeutet für die Beschäftigten der Caritas eine Steigerung der Tabellenentgelte.
So steigen die Gehälter:
zum 1. Juli 2025 um 3 Prozent, mindestens jedoch um 110 Euro,
zum 1. Februar 2026 um weitere 2,8 Prozent.
Auszubildende und Studierende erhalten zu beiden Zeitpunkten jeweils 75 Euro monatlich mehr. Außerdem werden die Schichtzulagen zum 1. Juli 2025 wie folgt angepasst:
Die Schichtzulage beträgt künftig 100 Euro monatlich.
Die Wechselschichtzulage liegt bei 250 Euro in Krankenhäusern sowie Pflege- und Betreuungseinrichtungen, in allen übrigen Einrichtungen bei 200 Euro.
Johannes Brumm, Sprecher der Dienstgeberseite der Arbeitsrechtlichen Kommission der Caritas: „Die strukturellen Engpässe durch den Fachkräftemangel erfordern tragfähige tarifliche Lösungen – insbesondere für Schicht- und Wechselschichtmodelle. Darauf haben wir in dieser Runde gezielt reagiert.“ (hp)
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