Aus Sicht der Bremer Pflege-Expertin Jennie Auffenberg könnten bessere Arbeitsbedingungen dem Personalmangel in der Pflege wesentlich abhelfen. Bundesweit könnten kurzfristig 260.000, bei optimistischer...
Unter dem Motto „Arbeite doch, wie du willst!“ ist beim Caritasverband für die Region Krefeld e.V. u.a. die Tätigkeit in einem Springerpool oder im Rahmen einer Vier-Tage-Woche möglich....
Mehr und mehr Unternehmen beginnen, nach Arbeitszeitmodellen zu suchen, um die Bedingungen in der Pflege attraktiver machen und so auch dem Fachkräftemangel zu begegnen. Springerpool-Lösungen...
Die Tagespflegeeinrichtungen in Brandenburg geraten derzeit doppelt unter Druck. Neben den nach wie vor vorhandenen besonderen Belastungen in der Pandemie sind die Einrichtungen mit zunehmend steigenden...
In einer achtseitigen Anzeigen-Sonderveröffentlichung stellt die aktuelle Ausgabe der CAREkonkret (Nr 28 vom 8.7.) starke Partner im Markt der Pflege vor. Erfahrene Experten präsentieren ihre...
Bessere Arbeitskonditionen im Pflegealltag schaffen ist das zentrale Ziele des Projekts „Gute Arbeitsbedingungen in der Pflege (GAP)“. Es wird von ausgebildeten „GAP-Coaches“ begleitet....
„GAP – Gute Arbeitsbedingungen in der Pflege“ ist ein Projekt zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen hinsichtlich der Vereinbarkeit von Pflege, Familie und Beruf. Und das ist gerade in Zeiten,...
Pflegefachkräften aus Nicht-EU-Ländern winkt in Nordrhein-Westfalen jetzt ein „Willkommensgeld“ in Höhe von 3000 Euro. Das teilte NRW-Minister Karl-Josef Laumann (CDU) mit. Damit soll ausländischen...
Pflegepolitik, Corona, Tarifpflicht: Wie ist die Stimmungslage der Führungskräfte in der Altenpflege angesichts der aktuellen Entwicklungen? Und welche Forderungen gibt es an die Politik? Das...
Der Pflegebevollmächtigte der Bundesregierung, Andreas Westerfellhaus, fordert für die nächste Legislaturperiode mehr Reformwillen im Bereich der Pflege. Es sei zwar viel erreicht worden,...
Was muss sich ändern, damit Pflegekräfte, die in Teilzeit arbeiten oder aus ihrem Beruf ausgestiegen sind, wieder in die Pflege zurückkehren bzw. ihre Stunden ausweiten? Um das herauszufinden,...
Trotz Fachkräftemangels in der Altenpflege hat die Branche im Corona-Jahr 2020 deutlich weniger Beschäftigte gewinnen können als in den Vorjahren. So halbierte sich der Beschäftigungszuwachs, wie eine...
Die CSU-Bundestagsabgeordneten wollen einem Zeitungsbericht zufolge eine „Neueinsteiger-Prämie“ für Pflegerinnen und Pfleger in Höhe von 5.000 Euro fordern. Das gehe aus einer...
Die Pflegekammer Rheinland-Pfalz hat sich für dringende Schritte zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen in den Pflegeberufen ausgesprochen. „Die Belastungsgrenze ist überschritten“,...