Arbeitsrecht
Allgemein
Urteil: Arbeitszeit der Mitarbeitenden muss aufgezeichnet werden
Die Aufzeichnung der Arbeitszeit war bereits mehrfach Inhalt juristischer Auseinandersetzungen. Nun fand das Bundesarbeitsgericht eine Rechtsgrundlage, nach der die Arbeitszeit zu erfassen ist; auch wenn...
Recht
Hier spricht Heiber: „Der Begriff ‚Tariftreuegesetz‘ ist missverständlich und falsch!“
Bei Einrichtungen ohne Tarifvertrag oder entsprechenden kirchlichen Arbeitsrechtsregelungen gilt laut Andreas Heiber nur das regionale Entgeltniveau, das bis zu zehn Prozent überschritten werden könne....
Recht
Wann dürfen Arbeitgeber vor ehemaligen Mitarbeitenden „warnen“?
Arbeitgeber dürfen sich in Einstellungsverfahren grundsätzlich in einem bestimmten Rahmen über Bewerber:innen bei deren vorangegangenem Arbeitgeber informieren. Zudem können Arbeitgeber...
Recht
Neues Nachweisgesetz: Handlungsbedarf für Arbeitgeber
Seit dem 01. August 2022 müssen Arbeitgeber ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter über die wesentlichen Bedingungen ihres jeweiligen Arbeitsverhältnisses schriftlich informieren. Verstöße...
Team
Ab dem 50. Lebensjahr auf 35 Stunden bei vollem Gehalt
Zum Weltfrauentag am 8. März skizziert der Deutsche Berufsverband für Pflegeberufe (DBfK) in einem Positionspapier, wie Pflegende in der Berufstätigkeit gehalten und die Attraktivität...
Recht
Tariflohn: Pflegeeinrichtungen müssen jetzt handeln
Der Countdown für den Tariflohn ab 1. September 2022 läuft. Details zur Umsetzung sind indes weiter unklar, Hürden offensichtlich. Was ist jetzt zu beachten? Dr. Tina Lorenz und Karsten...
Recht
Corona-Testpflicht in der ambulanten Pflege
Durch die Neuregelung in § 28b Absatz 2 des Infektionsschutzgesetzes hat der Gesetzgeber auch den ambulanten Pflegediensten bundesweit neue aber auch unklare und missverständliche Verpflichtungen...
Recht
Praxistipps: Honorarkräfte in der ambulanten Pflege
Wie das Bundessozialgericht im Oktober 2021 festgestellt hat, sind ambulante Altenpflegekräfte sowie Gesundheits- und Pflegeassistenten in der Regel trotz freiberuflicher Vereinbarungen abhängig...
Pflegepolitik
Bayern: Keine Prämie für Diakonie-Beschäftigte
Beschäftigte in der bayerischen evangelischen Landeskirche und der Diakonie erhalten keine Corona-Prämie und auch keinen Sonderurlaub. Die Verhandlungen seien ohne Einigung auf einen Bonus zu...
Pflegepolitik
Verdi fordert neue Beratung über Tarifvertrag
Die Gewerkschaft Verdi hat die Caritas aufgefordert, einen allgemeinverbindlichen Tarifvertrag für bessere Löhne in der Pflege nicht länger zu behindern.