Tarifvertrag
Recht
Hier spricht Heiber: „Der Begriff ‚Tariftreuegesetz‘ ist missverständlich und falsch!“
Bei Einrichtungen ohne Tarifvertrag oder entsprechenden kirchlichen Arbeitsrechtsregelungen gilt laut Andreas Heiber nur das regionale Entgeltniveau, das bis zu zehn Prozent überschritten werden könne....
Management
Unzureichende Daten: Wundertüte Regionales Entgeltniveau
Am 30. November 2022 wurde zum zweiten Mal das sogenannte Regionale Entgeltniveau veröffentlicht – mit teilweise unzureichenden Plausibilitäten. Insbesondere die eingeschränkte Datenbasis...
News
Kostenfreies Webinar: Ausblick 2023 – Das wird wichtig!
Die Tarifbindung wird langsam Wirkung zeigen (Verhandlung höherer Preise, Aufgaben, Übernahmen). Die Pandemie wird weiter zurück gehen. Die Kriegsfolgen und der Kampf um das Pflegegeld werden...
Management
Der Krise begegnen: Den eigenen Pflegebetrieb gezielt restrukturieren
Tariflöhne und Inflation stellen viele Pflegeunternehmer:innen vor (Re)-Finanzierungsprobleme. Eine Lösung ist neben der Verhandlung mit den Kostenträgern eine umfassende Restrukturierung...
Management
Tariftreue und Energie: Erfolgreich in Zeiten steigender Kosten
Explodierende Kosten insbesondere durch die Tariftreue-Regelung sowie steigende Treibstoff-/Energiepreise: Viele ambulante Pflegedienste sehen sich in oder vor einer handfesten Krise. Thorsten Ritter und...
Management
Info: Azubis unterliegen meist nicht der tariflichen Vergütungspflicht
Aufgrund des Pflegeberufegesetzes ist seit mehr als zweieinhalb Jahren unstreitig geregelt, dass Auszubildende in der Pflege Anspruch auf eine angemessene Ausbildungsvergütung haben. Damit ist jedoch...
Management
„Ohne ausreichende Rücklagen droht die Insolvenz“
Die massiven Personalkostensteigerungen ab September 2022 setzen Pflegedienste finanziell enorm unter Druck. Wie lässt sich der Schaden abmildern? Rainer Berg, Dipl. Betriebswirt und Steuerberater,...
News
Zeitdruck und fehlende Refinanzierung: deutliche Kritik zum Start der Tarifpflicht
Mit der zum 1. September 2022 geltenden Verpflichtung für Pflegeeinrichtungen ihre Mitarbeitenden nach Tarif zu bezahlen, sollen die Gehälter für viele Pflegekräfte in der Altenpflege erheblich steigen....
News
AOK meldet rund 90 % Rückmeldungen zur Tariftreue
Inzwischen haben rund 90 Prozent aller Einrichtungen eine entsprechende verpflichtende Rückmeldung zur Tariftreue abgegeben, wie der Bundesverband der Allgemeinen Ortskrankenkassen (AOK) auf Anfrage...
News
Diakonie erhöht Entgelte um 5,2 Prozent
Die Diakonie Deutschland hat für Beschäftigte eine Entgeltsteigerung und eine Corona-Prämie beschlossen. Zum 1. Januar 2023 sollen die Entgelte um 5,2 Prozent erhöht werden, mindestens...
News
Diese Events sind im Herbst geplant
Tarifpflicht, Digitalisierung, HKP-Richtlinen, Personalgewinnung und Pflegepraxis. Das sind die zentralen Themen auf den Herbstkongressen und -konferenzen von Häusliche Pflege und Tagespflege. Ein Überblick...
Management
Antifragilität in der Pflege: Krisen als Chancen nutzen
Die Zeiten für Pflegedienste sind durch die gesetzlichen Rahmenbedingungen und den Arbeitskräftemangel äußerst unsicher. Die Unternehmensberater Thorsten Ritter und Jörg Wolter...
News
Caritas befürchtet Abwerbung von Kräften aus der Altenpflege
Die Caritas hat vor einer weiteren Anspannung des Arbeitsmarkts für Pflegekräfte gewarnt. Der Mitte Juli vereinbarte Tarifabschluss für nordrhein-westfälische Universitätskliniken...
Management
Eigenkapital: Bewusst auf finanzielle Engpässe vorbereiten
Ab dem 01.09.2022 ist mit massiven Personalkostensteigerungen bei privaten Pflegediensten zu rechnen. Damit könnte das Wirtschaftsjahr 2023 zum finanziellen Überlebenskampf für Pflegedienste werden....
Management
Tarifähnliche Vergütung: Zeit für Entscheidungen
Die tarifähnliche Vergütung kommt zum 1. September 2022. Daher gilt es, jetzt Entscheidungen zu treffen und die richtige Auswahl zu treffen. Viele Pflegedienste schwanken zwischen den Alternativen...